پایان نامه رابطه ریسک و بازده(سیستماتیک و فوق العاده)سهام با مدت تصدی هیات مدیره شرکت ها

وزارت علوم ، تحقیقات و فن آوری

موسسه آموزش عالی کار قزوین

دانشکده تحصیلات تکمیلی

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A)

رشته :

حسابداری

عنوان :

رابطه ریسک و بازده(سیستماتیک و فوق العاده)سهام با مدت تصدی هیات مدیره شرکت ها

استاد راهنما:

دکتر فرزین رضایی

استاد مشاور:

دکتر محمد رضوانی فر

مهر 1393

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

عنوان	صفحه
چکیده ……………………………………………………………………………………………………………………..	1
فصل اول: کلیات تحقیق	2
1-1 مقدمه………………………………………………………………………………………………………………….	3
1-2 بیان مسئله……………………………………………………………………………………………………………..	4
1-3 پرسش های تحقیق…………………………………………………………………………………………………	7
1-4 اهداف و ضرورت انجام تحقیق………………………………………………………………………………..	7
1-5 فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………………………………….	7
1-6 روش شناسی تحقیق……………………………………………………………………………………………….	8
1-7 شرح وا‍ژه ها و اصطلاحات به کار رفته در تحقیق…………………………………………………………	9
فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق	11
2-1 مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………	12
2-2 نظریه نمایندگی……………………………………………………………………………………………………	13
2-3 حاکمیت شرکتی……………………………………………………………………………………………………	14
2-4 هیات مدیره…………………………………………………………………………………………………………..	17
2-5 مدت تصدی هات مدیره…………………………………………………………………………………………	19
2-6 عملکرد هیات مدیره……………………………………………………………………………………………..	21
2-7 ریسک………………………………………………………………………………………………………………..	22
2-7-1 ریسک سیستماتیک……………………………………………………………………………………………	23
2-7-2 ریسک فوق العاده………………………………………………………………………………………………	24
2-8 بازده……………………………………………………………………………………………………………………	26
2-8-1 بازده سیستماتیک……………………………………………………………………………………………….	28
2-8-2 بازده فوق العاده…………………………………………………………………………………………………	28
2-9پیشینه تحقیق………………………………………………………………………………………………………….	31
2-9-1 تحقیقات خارجی……………………………………………………………………………………………….	31
2-9-2 تحقیقات داخلی………………………………………………………………………………………………..	34
2-10خلاصه تحقیقات خارجی……………………………………………………………………………………….	36
2-11خلاصه تحقیقات داخلی…………………………………………………………………………………………	38
2-12خلاصه فصل………………………………………………………………………………………………………..	40
فصل سوم :روش شناسی تحقیق	41
3-1 مقدمه………………………………………………………………………………………………………………….	42
3-2 روش شناسی تحقیق……………………………………………………………………………………………….	42
3-2-1 قلمرو مکانی تحقیق……………………………………………………………………………………………	43
3-2-2 قلمرو زمانی تحقیق…………………………………………………………………………………………….	43
3-2-3 قلمرو موضوعی تحقیق………………………………………………………………………………………..	44
3-2-4 جامعه ،نمونه آماری و روش نمونه گیری………………………………………………………………..	44
3-2-5 شیوه گردآوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات…………………………………………………………….	48
3-3 معرفی متغییرهای تحقیق و نحوه محاسبه آنها……………………………………………………………….	48
3-3-1 نحوه اندازه گیری متغییر وابسته…………………………………………………………………………….	50
3-3-2 نحوه اندازه گیری متغییرهای مستقل………………………………………………………………………	50
3-3-3 نحوه اندازه گیری متغیرهای کنترل………………………………………………………………………..	52
3-4 فرضیه ها و الگوی تحقیق………………………………………………………………………………………..	53
3-5 استدلال فرضیات تحقیق………………………………………………………………………………………….	55
3-6 روش های آماری………………………………………………………………………………………………….	55
3-7 خلاصه فصل…………………………………………………………………………………………………………	57
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها………………………………………………………………………..	58
4-1 مقدمه………………………………………………………………………………………………………………….	59
4-2 داده ها و آمار توصیفی……………………………………………………………………………………………	59
4-3 آزمون نرمال بودن ت.زیع متغییر وابسته تحقیق…………………………………………………………….	62
4-4 بررسی همبستگی بین متغییرهای اصلی تحقیق……………………………………………………………..	64
4-5 آمار استنباطی………………………………………………………………………………………………………..	65
4-6 آزمون فرضیه ها…………………………………………………………………………………………………….	65
4-7 خلاصه فصل…………………………………………………………………………………………………………	70
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق	72
5-1 مقدمه………………………………………………………………………………………………………………….	73
5-2 خلاصه پژوهش……………………………………………………………………………………………………..	73
5-3 جمع بندی و تفسیر نتایج………………………………………………………………………………………….	76
5-4 محدودیت تحقیق…………………………………………………………………………………………………..	77
5-5 پیشنهادات برخواسته از تحقیق………………………………………………………………………………….	77
5-5-1 پیشنهادات کاربردی……………………………………………………………………………………………	77
5-5-2 پیشنهاداتی برای آتی………………………………………………………………………………………….	78
منابع فارسی…………………………………………………………………………………………………………………	79
منابع لاتین…………………………………………………………………………………………………………………..	82
پیوست ها……………………………………………………………………………………………………………………	85

چکیده

در این تحقیق به بررسی ریسک و بازده ( سیستماتیک و فوق العاده) سهام بر مدت تصدی هیات مدیره شرکتها پرداخته می شود. یکی از عناصرساختار حاکمیت شرکتی ، هیأت مدیره است. سهامداران برای ارزیابی عملکرد مدیران از دو مولفه ریسک و بازده استفاده می کنند بنابراین عملکرد سازمان و ریسک متواتراز آن بر تصمیمات سهامدار در خصوص مدت تصدی هیات مدیره شرکت ها در جهت رسیدن به بیشترین بازده اهمیت دارد.در این تحقیق نمونه ای مشتمل بر 125 شرکت در قالب 15صنعت در طی دوره مالی 6 ساله از سال مالی 1386 تا 1391 با توجه به در نظر گرفتن شرایط یکسان برای کلیه شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران و همچنین برای آزمون فرضیه ها از الگوی رگرسیونی چند متغییره به روش اثرات ثابت و اثرات تصادفی با رویکرد داده های ترکیبی استفاده شده است.نتایج حاکی از این است که بین ریسک سیستماتیک و مدت تصدی هیات مدیره رابطه مستقیم و معنادار و بین بازده سیستماتیک و مدت تصدی هیات مدیره رابطه معکوس و معناداری وجود دارد،در حالیکه بین ریسک و بازده فوق العاده و مدت تصدی هیات مدیره رابطه معناداری وجود ندارد.

کلید واژه : ریسک فوق العاده ، بازده فوق العاده، مدت تصدی هیات مدیره .

-1مقدمه

ریسک و بازده به عنوان دو مولفه با اهمیت در محیط سرمایه گذاری همواره در تمامی تصمیمات مالی مورد توجه قرار می گیرد و مبادله این دو مولفه ترکیب های گوناگون سرمایه گذاری را عرضه می نماید . از سویی،سرمایه گذاران به دنبال کسب بیشترین عایدی ازسرمایه گذاری هستند و از طرف دیگر، با شرایط عدم اطمینان حاکم بر بازارهای مالی مواجه می باشند که، دستیابی به عواید سرمایه گذاری را با عدم اطمینان مواجه می سازد . بنابراین، تمامی تصمیمات سرمایه گذاری براساس روابط میان ریسک و بازده صورت می گیرد .در دنیای پر رقابت و توام با عدم قطعیت امروز، رفتار مدیران و به تبع آن عملکرد کنترلی هیات مدیره در مقابل ریسک یکی از عوامل موفقیت در اتخاذ تصمیمات به شمار می آید.

تشکیل شرکت با مسئولیت محدود و گشودن مالکیت شرکت برای عموم ،بر روش اداره شرکت ها تاثیر قابل ملاحظه ای گذاشت.سیستم بازار به گونه ای سازماندهی گردید که مالکان شرکت ها ،اداره شرکت را به مدیران شرکت تفویض کنند. به بیان جنسن و مکلینگ(1976) جدایی مالکیت از مدیریت در شرکت های بزرگ،منجر به پیدایش تئوری نمایندگی شد. این تئوری مربوط به موردی است که یک نفر (مالک ) مسئولیت تصمیم گیری در خصوص توزیع منابع مالی و اقتصادی و یا انجام خدمتی را طی قرارداد مشخصی به شخصی دیگر )کارگزار( واگذار می نماید(مرادی و سعیدی ، 1391).

شکل گیری رابطه نمایندگی ، همراه با منافع متضادی است که در نتیجه جدایی مالکیت از مدیریت ، هدفهای متفاوت و عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران و سهامداران رخ می دهد(دی ،2008 ) . برای حصول اطمینان از ایفای مسئولیت پاسخ گویی بنگاه های اقتصادی در مقابل عموم و افراد ذینفع باید نظارت و مراقبت کافی به عمل آید.اعمال نظارت و مراقبت در این زمینه مستلزم وجود ساز و کارهای مناسبی است .از جمله این سازو کارها،طراحی و اجرای حاکمیت شرکتی مناسب در شرکت ها و بنگاه های اقتصادی است. حاکمیت شرکتی مجموعه مکانیزم های کنترلی داخلی و خارجی شرکت است که تعیین می کند شرکت ها چگونه و توسط چه کسانی اداره می شود.نظام حاکمیت شرکتی که با حفظ تعادل میان اهداف اجتماعی و اقتصادی و اهداف فردی و جمعی سرو کار دارد،موجب ترغیب استفاده کارامد از منابع می شود.توجه به حاکمیت شرکتی کارا و افزایش کارایی در قرارداد های فی مابین ذینفعان به منظور تقویت فرهنگ پاسخ گویی شرکت ها و ارتقای شفافیت اطلاعات در شرکت ها و واحدهای اقتصادی که تمام یا بخشی از سرمایه آنها از طریق مردم تامین شده است منجر به تخصیص کارای منابع و در نهایت رشد اقتصادی می گردد.

حاکمیت شرکتی شامل فرآیندهایی برای راهبری تلاش های شرکت در راستای ایجاد ارزش برای سهامداران است و به عنوان ساز و کاری در جهت حمایت ازمنافع گروهی و فردی تمام مدعیان و ذینفعان شرکت محسوب می شود )حسن و بوت، 2009). اساسی ترین و مهمترین مکانیزم حاکمیت شرکتی ، هیأت مدیره است. که در ادبیات حاکمیت شرکتی و در کشورهای توسعه یافته و نوظهور بسیار به آن پرداخته شده و مورد توجه بوده است (قالیباف و رضایی ،1386) .پس در این میان ،جایگاه هیات مدیره شرکت به عنوان نهاد هدایت کننده ای که نقش مراقبت و نظارت بر روند تصمیم گیری ها به منظور حفظ منافع مالکیتی سهامداران را بر عهده دارد، بیش از پیش اهمیت می یابد.

براي دانلود متن كامل پايان نامه اينجا كليك كنيد

دانلود پایان نامه های رشته حسابداری همه گرایش ها...

ما را در سایت دانلود پایان نامه های رشته حسابداری همه گرایش ها دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : admin thesis-accounting بازدید : 260 تاريخ : پنجشنبه 3 تير 1395 ساعت: 18:38

پایان نامه رابطه ریسک و بازده(سیستماتیک و فوق العاده)سهام با مدت تصدی هیات مدیره شرکت ها

آخرین مطالب

امکانات وب